Tuesday, May 14, 2019

2019-05-11 給我一份工

根據統計處最新的數字,殘疾人士的失業率約為百分之六,較整體人口的失業率高近一倍。政府多年來推出不少計劃,協助殘疾人士就業,甚至以津貼鼓勵僱主聘請殘疾人士。但數據顯示,他們即使成功就業,但留任率仍偏低。有計劃的一年留任率近年一直維持約三成。原因為何?有意見認為,本港應參考外國,推出殘疾人士就業配額,即提倡按員工總數,以比例形式聘用具備工作能力的殘疾人士。在本港是否可行?
記者:楊嘉莉

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